Hace unos días en mi trabajo me tocó despedir a una persona. No era un mal elemento pero no era suficientemente bueno. No entiendo por qué las cosas funcionana al revés. El chico no era excelente, pero tenía actitud y ganas de trabajar.
Tengo 3 casos, de chicos que son nefastos, actitud desafiante, no aceptan la retro, hacen su trabajo a medias, pero como tienen la planta no puedo moverlos hasta dentro de 5 meses al menos. Pareciera que trabajo para el gobierno por la burocracia que tienen para despedir a alguien.
Esos tres son malos!!! Apáticos con los clientes, uno de ellos incluso grosero, cuando está de malas contesta horrible el teléfono!!! Sigo documentando fallas, acumulando amonestaciones, actas administrativas y pareciera que vale para un pepino.
Y no me puedo quitar de la cabeza la cara del chico que tuve que decirle que su contrato se vencía y no había plazas para que se quedara. Usé argumentos lógicos: métricas, calificaciones, resultados... pero en el fondo se que si pudiera elegir entre él y los otros tres, lo hubiera elegido a él sin duda alguna.
La situación está horrible, la gente pasa meses y meses sin trabajo, no he podido dormir bien por preguntarme si pude haber hecho más para que él conservara su puesto
:-(
Heloïse
jueves 24 de febrero de 2011
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3 comentarios:
Por aquí también está muy complicado todo, y... también demasiadas veces funcionan todo así de injustamente.
Un besote mi niña!
Tiene que ser duro dar una noticia así pero... si no lo hacía bien de todo y alguien se tenía que ir...
Besos.
Sé que puede parecer egoísta pero tienes que pensar en tí, si te dicen que hay que despedirlo tú no eres la responsable directa de esa decisión así que no te sientas mal. Sé que es fácil de decir porque tuvo que ser duro pero es lo único que se me ocurre para "ayudarte".
Bsus de Amp
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